集團章程
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                        河北省藝術職業教育集團章程

                         

                        河北省藝術職業教育集團章程

                         

                        第一章 總則

                        第一條 集團名稱:河北省藝術職業教育集團

                        第二條 集團性質:河北省藝術職業教育集團是經河北省教育廳、文化廳批準,由河北藝術職業學院、河北演藝集團有限公司、河北影視集團有限公司牽頭,若干具有獨立法人資格的本科藝術高校,高、中等職業院校,行業協會、藝術院團、研究機構、相關企事業單位等實體組成的非法人產教聯合體,是一個非贏利的社會組織。集團實行理事會制。

                        第三條 集團宗旨:以服務河北文化藝術事業和產業發展為宗旨,以人才培養和科研研發為紐帶,在平等共享、互惠互利、協同發展的前提下,努力構建政府主導、行業引領、校企合作育人機制,構建集人才培養、教學科研、實習實訓、藝術創排、招生就業、社會服務于一體的全方位、多層次協調發展的職教體系,促進優質教育資源的集成和共享,服務文化藝術領域,促進河北文化事業和產業整體提升。

                        第二章 集團組建原則

                        第四條 集團組建主要遵循以下原則:

                        (一)自愿參加的原則。理事單位在平等互利的原則下自愿參加,各成員單位原有的管理體制、隸屬關系、人事關系、財政渠道等不變。

                        (二)資源共享的原則。理事單位之間按照協議,在招生就業、培養方案、教材使用、考核評價標準等方面實行相對統一的規劃和管理,在師資、信息、教學設備、職工培訓、實習實訓基地、集團政策等方面實行資源共享和優化配置,形成集團強有力的合作、管理和經營優勢,實現優質教育資源的優化配置。

                        (三)合作共贏的原則。理事單位之間通過優勢互補和充分利用集團的品牌優勢,不斷提升理事單位和集團的社會聲譽,最大限度地提高理事單位和集團的辦學效益,推動職業院校和企業共同發展,使院校辦學和企業經營獲得雙贏。

                        第三章 承擔主要任務

                        第五條 集團主要承擔以下工作任務:

                        (一)加強院校內涵建設

                        1.發布文化藝術行業調研報告。分析研究區域經濟建設、科技進步和文化發展對文化藝術行業職業崗位變化和人才需求的影響,定期發布行業調研報告,提出本行業職業教育人才培養的職業道德、知識和技能要求。

                        2.打造行業專業集群。依據行業調研報告,做好專業發展規劃,統籌成員院校的專業布局,優化專業結構,形成以集團內骨干專業為核心,相關專業有機聯系的專業集群。提高專業設置與行業企業需求適應度,通過專業集群帶動課程、師資、基地等方面建設。

                        3.積極推進藝術人才培養模式改革。通過校際合作、院團合作、校企合作探索學歷與非學歷、長期與短期的文化藝術人才培養模式,積極探索學分制和彈性學制,解決專業學習與文化學習的教學矛盾,以及沿襲傳統教學方法與面向現代職業化教學的矛盾。

                        4.制訂實施人才培養方案。依據行業調研報告和國家專業教學標準,合作制定相關專業教學標準,開發相關專業課程體系,制訂實施人才培養方案。

                        5. 開展課程和教學方式改革。校企聯合開發課程標準,緊貼崗位實際工作過程,更新課程內容。改革教學模式與方法。采用靈活的教學方式,推廣任務驅動教學法、項目教學法、案例教學法等。推進信息技術與教育教學的深度融合,探索線上線下混合式教學。

                        6. 改革評價模式。組織成員單位根據行業需要,深化基于產教融合的評價模式改革,積極推行過程性考核和多元化評價。集團內院校聯合開展技能抽查、學業水平測試、綜合素質評價和畢業生質量跟蹤調查等評價活動。

                        7. 加強專業教學資源建設。組織成員單位共同開發專業教學資源庫和在線開放課程,共同制作微課等數字化教學資源,促進數字化教學資源在集團內的共建共享。組織成員單位共同編寫符合學生認知規律和課程設置要求,突出“教、學、做”一體化的系列教材,編寫適應行業企業職工培訓需要的系列教材。

                        8.建設共享型教學團隊。統籌集團內院校專任教師和企業兼職教師資源,建立專家庫、教師庫。從集團內文化企事業單位聘請行業相關高技能人才、老藝術家擔任院校專兼職客座教授、專業教師或實習指導教師,充實學院兼職教師隊伍,建立教師到文藝單位實踐制度,創新“雙師型”教師培養模式與途徑。

                        9.組織開展技能大賽。組織成員單位技術能手、專業教師和在校學生開展各種形式的專業教學和技能展示競賽活動。承辦相關專業省級或區域職業院校教師教學競賽和師生技能競賽活動,并做好參加全國職業院校技能大賽的推薦、選拔和培訓工作。

                        10.建立校校聯動機制。建立基于學分轉換的集團內部教學管理模式,探索實施集團內職業院校在教育教學、招生就業、技能鑒定等方面的校校聯動。

                        11.推進中高職銜接。構建集團內“中高”“中本”“高本”人才培養縱向貫通的“立交橋”。探索中高職銜接的技術技能人才系統培養機制,以健全課程銜接體系為重點,推動人才培養目標、規格標準與課程體系銜接,落實“文化素質+職業技能”的考試招生辦法。

                        (二)深化校企合作

                        1.校企共建由生源鏈、產業鏈、實訓鏈、信息鏈、科研成果轉化鏈和就業鏈等組成的一條龍式“產、學、研”辦學鏈。通過集團內成員單位的縱向發展與橫向聯合,消除壁壘,降低成本,逐步把集團建成校際、院團、企事業或協會各級人才培養基地、職工培訓基地、職工職業技能培訓鑒定基地和科技成果研發與轉化基地,實現院校與企業的有序無縫銜接,推動校企合作共同發展。

                        2. 校企共建產業發展平臺,共享文化藝術資源。將學校力量與行業力量相結合,共享教育、演藝、傳媒、音像、美術、文博等物質資源與人力資源,共建文化藝術產業的研究與發展平臺及成果轉化機制,使文化與經濟有機融合并最終轉化成經濟發展的新動力,讓文化藝術文化產業發展成為河北經濟建設的新支柱。

                        3. 校企共建生產性實訓基地。制定相關管理制度和配套措施,推動集團相關企業承接集團內院校學生頂崗實習。

                        4.校企共建就業創業服務體系。共建就業網絡系統,定期發布人才需求信息,依托集團內企業共建就業基地、共建創新創業實踐基地,構建集團內協調聯動的創新創業培養體系,提升集團促進就業的能力。

                        5.校企共建培養培訓基地。通過結合文化藝術行業的職業資格、專業技能的鑒定和培訓,積極開展包括藝術表演人員、文化經營管理人員等多種類型、多種形式和多種崗位的培養、培訓及技能鑒定工作。加強對河北省基層文化藝術隊伍的系統培訓和長期輪訓。

                        6.校企共同打造藝術精品,弘揚燕趙文化。立足河北文化資源優勢,建好河北文化藝術人才培養基地,積極創作藝術精品,提升河北藝術品質,不斷增強與擴大河北文化的生命力和影響力。

                        (三)服務重大發展戰略

                        1.推進京津冀協同發展。樹立協同發展意識,助力雄安新區建設,適應區域經濟結構調整和產業升級,科學合理進行專業設置和新專業培育,破除各自為政、交叉重復等碎片化現象,以集團名義對接京津,開展京津冀文化藝術協同發展交流合作。

                        2.服務“一帶一路”建設。鼓勵集團內職業院校主動發掘和服務集團內企業“走出去”的需求,培養具有國際視野、通曉國際規則的技術技能人才和中國企業海外生產經營需要的本土人才。

                        3. 服務精準扶貧戰略。發揮引領、示范和輻射作用,主動帶動農村地區、民族地區、貧困地區院校發展,在師資隊伍建設、課程建設、實訓基地建設、校園文化建設以及信息資源使用等方面以強帶弱,形成“大手拉小手”局面。

                        第四章  集團組織機構及運作方式

                        第六條 組織機構

                        (一)集團設立理事會、常務理事會和秘書處。

                        (二)理事會由理事長、副理事長、常務理事和理事組成。理事長、副理事長、常務理事由理事大會選舉產生,任期3年。

                        (三)理事會下設秘書處,設秘書長1名,副秘書長若干名。秘書長由理事長提名,理事會或常務理事會確認通過,任期3年。

                        第七條 理事會原則上每年召開一次,須由三分之二以上理事出席方為有效,如遇特殊情況,可由理事長提議,常務理事會討論通過召開臨時理事會。理事會實行民主集中制,重大問題須經半數以上理事同意。

                        第八條 理事會是集團的最高權力機構,履行以下職責:

                        (一)  制定和修改本章程;

                        (二)  選舉和罷免領導機構成員;

                        (三)  制定集團年度工作方案;

                        (四)  審議常務理事會年度工作報告;

                        (五)  審議和通過常務理事會或理事提出的議案;

                        (六)  審議和決定集團的其他重大事項。

                        第九條 常務理事會是理事會的執行機構,履行以下職責:

                        (一)執行理事會決議;

                        (二)向理事會提交教育發展、人才培養的有關議案;

                        (三)實施集團年度工作方案;

                        (四)審議和接受新的成員單位;

                        (五)決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內容;

                        (六)討論和決定集團的其他有關重要事項。

                        第十條  常務理事會根據需要,可不定期召開會議,但須有三分之二以上常務理事出席。

                        第十一條 秘書處是集團理事會及其常務理事會的常設辦公機構,辦公地點設在理事長所在單位,履行以下職責:

                        (一)負責集團年度工作方案的落實;

                        (二)收集發布集團的工作信息、人才培養信息、人才供求信息;

                        (三)負責集團的宣傳和檔案管理等工作;

                        (四)籌備組織理事會和常務理事會,負責起草會議文件,撰寫工作報告;

                        (五)負責集團的財務管理工作。

                        第五章  集團成員

                        第十二條 集團由理事單位組成。凡關心河北文化藝術職業教育的發展,擁護集團章程,愿意履行章程規定的義務,具有獨立法人資格的學校、企業或事業單位均可申請,經常務理事會審議通過后可成為集團理事單位。

                        第十三條 申請加入集團的程序:

                            (一)提交申請表和單位基本情況介紹。

                        (二)經常務理事會討論通過后頒發會員證。

                            第十四條 集團成員退出集團應書面通知集團秘書處,并交回會員證。

                            第十五條 集團成員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。

                        第六章 理事單位的權利與義務

                        第十六條 理事單位享有以下權利:

                        (一)依照本章程享有選舉權、被選舉權和表決權;

                        (二)享有參與集團重大問題的討論、研究、決策和參加集團組織的活動的權力;

                        (三)有權優先錄用集團內的畢業生;有權優先使用集團成員單位提供的實習、實訓基地等資源;有權優先享受科研成果轉讓;

                        (四)有權使用“河北省藝術職業教育集團”的統一標志和品牌,享受集團的優惠政策。

                        第十七條 理事單位應當履行以下義務:

                        (一)遵守本章程,執行集團有關決議,并向集團通報有關情況;

                        (二)遵守與理事單位之間簽訂的合作協議;

                        (三)宣傳集團成員的招生、培養、就業等優勢,共同維護和提升集團整體形象和合法權益;

                        (四)按照協議接納集團的學生實習、實訓,并配備符合條件的教師進行指導;

                        (五)按照協議選派骨干參與集團內院校的專業教學指導,共同研討人才培養方案;

                        (六)按照協議優先為集團內院團和相關企事業單位培養輸送各類文藝人才,優先提供職工培訓和技能鑒定等教育服務;

                        (七)成員科研機構應定期到成員院校、成員企業調研,合作開展教研科研活動,提供行業發展信息和技術咨詢服務,或有償提供技術成果轉讓。

                        (八)成員應積極參加集團組織的各項活動,不得無故缺席理事會,不得借集團名義侵害其他成員單位的利益。

                        第七章 集團的資財管理

                        第十八條 集團經費來源有以下方面:

                        (一)  政府專項撥款;

                        (二)  社會捐贈;

                        (三)  在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

                        (四)  其他合法收入。

                        第十九條 集團經費必須用于本章程規定的業務活動和事業發展。

                        第二十條 集團換屆或更換理事長之前,必須接受有關單位的財務審計。

                        第二十一條 集團財務工作遵循以下規定:

                        (一)每年向理事會或常務理事會報告1次財務資產情況;

                        (二)屬于社會捐贈、資助的集團資產,集團須以適當的方式向社會公布:

                        (三)切實保證會計資料合法、真實、準確、完整;

                        (四)財會人員交換時必須與接任人員辦理交換手續;

                        (五)任何單位和個人不得侵占、挪用集團資產。

                        第八章 集團的終結處理

                        第二十二條 集團完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動,由常務理事會提出終止議案。

                        第二十三條 集團終止議案須經理事會表決通過,并報教育和文化主管部門審查同意。

                        第二十四條 集團終止前,須在業務主管部門的指導下處理善后事宜。

                        附 則

                        第二十五條 本章程由理事會秘書處負責解釋。

                        第二十六條 本章程經省教育和文化主管部門審核批準和集團第一次理事會討論通過后生效。

                         



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